
HR Strateeg
HR-beleid gaat veel verder dan het uitbetalen van lonen. Organisaties die inzetten op een geïntegreerde HR-(geluk)strategie, bouwen aan een stevige basis voor succes in de huidige, krappe arbeidsmarkt. Word een magneet voor talent en houd je goudklompjes aan boord.
HR Quick Scan: Jouw HR-beleid Verbeterd in Slechts Één Dag!
​
Voor bedrijven in West- en Oost-Vlaanderen bied ik de HR Quick Scan aan: een unieke kans om in één dag jouw HR-beleid onder de loep te nemen, samen met de HR-verantwoordelijke of bedrijfsleider. Geen tijdrovende trajecten, geen dure opleidingen – maar direct resultaat en concrete inzichten!
Met 18 jaar ervaring en een no-nonsense aanpak krijg je van mij praktische quick wins en helder advies waarmee je meteen aan de slag kunt. Zo bespaar je tijd én kosten, en weet je precies waar jouw HR-beleid kan groeien!
Klaar om je HR in één dag te versterken? Boek jouw HR Quick Scan en ervaar het verschil!
Eerder een specifieke vraag?
Ik help je bij vragen als:
-
Hoe analyseer ik mijn huidige HR-beleid en plant ik de vlag voor een toekomstbestendige HR-strategie?
-
Hoe maak ik van mijn organisatie een magneet voor talent, door sterke employer branding en efficiënte wervingsprocessen?
-
Hoe creëer ik een effectief en warm onboardingtraject?
-
Hoe breng ik mijn organisatiewaarden echt tot leven? Vaak blijven ze een prent aan de muur...
-
Hoe stimuleer ik de persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling van mijn medewerkers?
-
Hoe installeer ik een sterke feedbackcultuur waarin open communicatie en continue verbetering centraal staan?
-
Hoe kan ik uitval van medewerkers voorkomen, verzuim verminderen en hun terugkeer na ziekte versoepelen? Ik begeleid ook individuele terugkeertrajecten na ziekte op de werkvloer.
-
Hoe verhoog ik de medewerkerstevredenheid zodat zij met plezier de extra mijl lopen?
-
Hoe richt ik werkplekken optimaal in en introduceer ik activiteitsgebaseerd werken om productiviteit en welzijn te bevorderen?
-
Hoe beperk ik mijn uitstroom en ontwikkel ik een retentiebeleid. Ook voor het begeleiden of afnemen van je exitgesprekken kan je bij mij terecht.
-
Als je dan toch moet afscheid nemen van collega's, hoe kan dat op een menselijke manier?
-
…
Wil jij jouw HR-strategie naar een hoger niveau tillen?
Neem vandaag nog contact op voor een vrijblijvend gesprek en ontdek hoe ik jouw organisatie kan ondersteunen bij het bouwen van een cultuur van werkgeluk en succes!